MOTIVATION

Forebygger problemer

Når vi gør en særlig indsats for at styrke og udvikle motivationen, forebygger vi en lang række mulige problemer. Eksempelvis samarbejde, fokusering og ansvarlighed overfor såvel kollegerne som det konkrete mål.
Når Mak&Par arbejder med motivation, er det med solid grund under fødderne. Vi arbejder blandt andet ud fra Herzberg’s tanker og principper.

Motivation og team events

Vi arrangerer ofte  team events som skal vise medarbejderne anerkendelse, dermed motivere medarbejderne. Det er ikke alene vigtigt at vi får skabt en positiv fællesoplevelse, der styrker jeres interpersonelle relationer. Vi skal også skabe en anderledes, underholdende eller på anden måde ekstraordinær situation, der netop opleves som en anerkendelse.

Motivation, teambuilding og teamudvikling

Forud for de kurser vi arrangerer, har vi en opklarende dialog med jer, hvor vi afdækker jeres mål med kurset - hvad end det er teambuilding eller teamudvikling. En af de klare fællesnævnere er motivationen af jeres medarbejdere.

Motivation, engagement og resultat hænger sammen - det ses på bundlinien. Motiverede medarbejdere er medarbejdere som bliver set og hørt, og hvor investeringen er gensidig. Med andre ord - når I investerer I jeres medarbejdere, øges deres motivation.

På teambuildingkurser er emnerne mangfoldige, men typiske overskrifter er samarbejde, fællesskab og kommunikation, samt ønsket om at opbygge et velfungerende team. Altså arbejder vi på disse kurser for at motivere medarbejderne i en bestemt retning.

På teamudviklingskurser er forudsætningen for kurset at teammedlemmerne er engagerede og motiverede for at rykke sig som team.

Teambuilding, teamudvikling og team events hænger uværgerligt sammen med motivation, og derfor er motivation før, under og efter kurset eller eventen en afgørende faktor.